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雷霆反腐,虽远必追,《红色通缉》纪录片昨晚收官。党的十八大以来,追逃不止,防逃不懈,让过去腐败分子一逃了之的现象不再出现,涉嫌违纪违法党员干部外逃势头得到了有效遏制。近几年,新增外逃国家工作人员从2014年的101人,降至2015年31人、2016年19人,2017年为4人。

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以下为张玉龙接受澎湃新闻记者专访的问答全文:澎湃新闻:2019年经济增长幅度逐季回落,下行压力不断加大,您认为经济增速回落的原因是什么?张玉龙:2019年经济回落的原因,我们觉得主要是两方面,第一方面,2018年主要的工作是在金融去杠杆,这样导致的结果是银行体系信用供给收缩,但在2019年的时候,供给收缩之后,其实整个经济是下行的。在经济下行的时候,全社会的总需求就不足,企业的盈利能力是下降的,投资也会下降,所以这就是为什么制造业投资从之前的7%左右,回落到2019年差不多只有3%左右,回落幅度是很大的。

“经过两年多的实践以后,华为人力资源体系逐步建立了一个绩效考核变为绩效管理的体系。虽然从绩效考核到绩效管理只有两个字的差别,但本质发生了改变。考核不是目的,提高绩效才是。”张建国介绍,华为这套人力资源管理体系主要分四大部分:一是组织与整体体系,明确人力资源部干什么、各个业务部门干什么,各个部门的功能设置、分配办法等;二是确立考核指标,与激励制度挂钩,如果整个公司的KPI到各个部门的KPI再到每个岗位的KPI,仅仅是指标分解的关系,没有与激励制度挂钩,那就没有任何意义;三是培训体系;四是明确考评的结果怎么应用,跟奖金什么关系、跟职位升迁什么关系等。

近几年来,国内财务造假的情况也是愈演愈烈,不但违法违规事件在数量上不断增加,违规主体类型也变得多种多样。东北师范大学学者张彤在近日一篇期刊文章中称,从2011年到2017年12月末为止,中国证监会一共发出了135份行政处罚决定书,其中有近乎半数案子同时处罚了中介机构(券商、会计师、评估师等),近三分之二涉及收入造假。

想做一座桥梁3年多的北京生活,让施汉铭更了解了这座城市,也结交了更多的内地朋友。“有朝气、机会多、文化气息浓厚。”这是现在施汉铭眼中的北京,他认为,香港有香港的好,北京有北京的好。不过,当他把这样的想法带回香港时,却感受到了怀疑的目光,甚至来自和他一起长大的朋友。一些香港朋友觉得,他更优秀了,但是在碰到某些话题时,他能感受到对方的回避。

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